カスタマイズ教育研修

Custom Educationing

ビジネス書出版社が提供する
一流著者の講師陣

こんな悩みはありませんか?

  • 成長スピードが鈍化してきた
  • 従業員の離職数の増加
  • 従業員のエンゲージメントが下がっている
  • リーダーのコミュニケーション不足
  • チーム全体の改善意識の欠如

社員研修は企業の成長に不可欠な投資です。

研修の大きな目的は、社員個人の成長を促していくことにあります。「モノ、カネ、情報を活かすのはヒト。よって、最も重要な経営資源は人的資源である」と言われるように、人材は企業にとって優先順位の高い成長ドライバーです。組織に属する個人の成長は組織の成長に直結しますので、個人の成長を促すための研修は、企業の成長には必要不可欠です。

社員研修を実施する3つの理由

理由①

日常の業務を振り返ることができる

日常業務が忙しく自己研鑽ができない社員でも、研修という機会を与えることで気付きを与え、PDCAを回すことに繋がります。

理由②

外部のプロ講師だから、客観的な課題がみつかる

プロの講師が教える集合研修だから、OJTでは見えてこない課題などを発見でき、社員の成長に繋がります。

理由③

参加者同士で学びを共有し、改善事項を最大化できる

複数人で意見交換することによって、自分だけでは気がつかなった新しい視点を吸収することができ、チームでの一体感が生まれます。

 

クロスメディア・マーケティングが
選ばれる理由

出版社ならではの一流の講師陣

出版社が持っている著者とのコネクションを利用し、ビジネス書ベストセラー著者が実施する教育研修を展開しています。課題解決のプロが貴社の課題に合わせて、カスタマイズ研修を実施します。

テレワークにも対応した健康経営プログラム研修

 
 

ビジネスパーソンのための疲労回復ジム(グループ会社:ビジネスライフが運営)のトレーナーが講師として、当社発行の健康書を組み合わせたオリジナル研修を展開しています。
ビジネスパーソンのパフォーマンス向上に特化してレッスンを行っている講師陣が、社員の心身の悩みに合わせたカスタマイズ研修を実施します。

→健康経営支援サービスのご紹介はこちら

 
 

研修実施企業(一例)

 
 

研修について

研修テーマ例

 
 
 
 
 
 

研修までの流れ

 

よくある質問

Q1.研修と言ってもたくさんの種類があるようですが、どのように選んだらよいですか?

A1研修をご検討の場合には、研修実施の背景・目的をヒアリングさせていただき、課題にあった講師と研修プログラムをご提案させていただきます。
人材教育の専門家が、教育カリキュラムの作成についてもご相談を承ります。
相談はこちらから>

Q2.半日など、短時間の研修はできますか?

A2.対応可能でございます。
研修は行いたいけど、「丸一日は難しい」というお悩みにもお答えできます。短時間となると内容が薄くなるのでは?という声もありますが、その分ワーク等を減らし、課題を解決できるような研修をご提供いたします。

Q3.どんな人に講師をしていただけますか?

A3.講師は書籍を出している課題解決のプロたちです。
研修も数多く行ってきている講師なので、安心して研修を依頼していただき、お客様満足度も90%以上と高い評価をしていただいております。

Q4.研修をご依頼するステップについて教えてください。

A4お問い合わせをいただきましたら、主に以下のステップで進めてまいります。

①営業担当によるヒアリング
研修を検討されている背景や目的、課題などについて、ヒアリングを行います。

②ご提案
ヒアリング内容をもとに、最適な講師とプログラムをご提案いたします。

③事前打ち合わせの実施
研修がより充実したものになるように、研修内容や会場準備など事前の打ち合わせを行わせていただいております。事前に課題がある場合には、この際にカスタマイズした研修内容をご提案させていただいております。

④研修資料納品
事前に研修の際使用するハンドアウトをデータで納品させていただきます。

⑤研修実施
ワークを取り入れ、現場で活用できる研修を実施いたします。

Q5.研修後の受講者が取り組む宿題などはありますか?

A5.研修内容に合わせて、カスタマイズ可能です。
半日など短時間での研修を希望される場合には、研修効果を最大化するため事前課題をご用意させていただくことも可能です。

Q6.研修を実施するにあたって、受講人数は最低何人から最高何人までがよいでしょうか?

A6.研修内容によって人数調節が可能ですが、各プログラムで適正人数が決まっています。
少ない人数であれば、その分講師が一人ひとりに多くのフィードバックを行うこともできるという利点もあるので、少ないと実施できないということはありません。

Q7.とにかく、すぐに研修をやりたいんですが、対応できますか?

A7.希望する内容の講師に打診し、対応可能かどうか調整いたしますので、まずはご相談ください。1~2か月程度前にご相談していただけると、より充実した研修をご提案させていただきます。